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[平安时报]开化:打造治安生态强县

时间:2015-7-3 10:42:28 点击:

  核心提示:有“中国的亚马逊雨林”美誉的开化县,以生态立县,良好的生态环境对开化县的治安生态提出更高要求。  “治安生态要向环境生态看齐,我们提出‘生态治安、主动治安’理念,以治安精确管控和队伍精细管理,‘争创全...

  有“中国的亚马逊雨林”美誉的开化县,以生态立县,良好的生态环境对开化县的治安生态提出更高要求。

  “治安生态要向环境生态看齐,我们提出‘生态治安、主动治安’理念,以治安精确管控和队伍精细管理,‘争创全省最安全县、打造浙西首善之地’,给群众奉献出更具成色的平安产品。”开化县委常委、公安局长陈玮告诉记者。

  做好“五小警务”,用脚步丈量群众的安全感和满意度

  “现在有些地方看电脑用键盘的多了,走现场用脚板的少了。我们坚持把‘面对面’与‘键对键’相结合,从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,深入一线,用脚步丈量群众的安全感和满意度。”陈玮说道。

  开化县公安局坚持民意导向不动摇,将执法归结于保障民生、维护民生上的“五小警务”,全力查破小案件、调解小纠纷、做实小防范、解决小难题、化解小信访,连续两年被评为全省公安机关执法质量优秀单位、连续四年蝉联全县最满意单位。

  “我还以为接到诈骗电话,没想到是浙江民警破了案,还退钱给我。”从开化警方领到1200元被盗柴油款的江西德兴驾驶员王建良说。去年2月21日,19名司机共领回被盗柴油款36598元。

  2013年10月20日,开化发生多起盗窃柴油案,开化警方专案攻坚,历时两个月,将3名江西籍犯罪嫌疑人抓获,还多次到江西追赃,将受害者损失降到最低。

  “一些案件,看起来可能是小案,但对当事人而言就是大事,我们都要全力破案。”开化县公安局刑侦大队长江国基说。

  去年,陈玮在一次暗访中,发现城关镇动漫城内有赌博现象。警方依此倒查开化7个动漫城,刑拘11人。在先前多次排查中,城关派出所民警工作不力,未发现一直存在的赌博现象。为此,城关派出所、治安大队等4名所长、队长和2名民警受到问责处分,被全局通报。

  群众的安全感和满意度来自一线。开化警方坚持问题在一线解决、经验在一线总结、作风在一线转变、机制在一线完善,从破案中倒查基础工作,从群众关注的热点问题寻找防范支撑,变走马观花为下马评花,接触群众,做实做牢基础工作,打造群众满意的平安产品。

  边际警务一盘棋,合作即是生产力

  开化县地处浙皖赣三省七县交界,开化县公安局下辖9个派出所中有5个处在省际交界,边际警务复杂,开化县公安局与周边市、县公安机关建立边际警务协作机制。

  5月17日上午9时,江西婺源江湾乡大梁山村的汪国宏租了一辆拖拉机到开化县苏庄镇楼忠村运牛。看到大树下自家的3头黄牛,老汪紧握苏庄派出所民警汪文昭的手,连声道谢。

  4天前,苏庄派出所接群众报警:楼忠村跑来3头黄牛,请派出所帮忙寻找牛主人。

  汪文昭与同事赶到现场,追踪山路上的牛脚印,推测牛可能来自江西境内。他与毗邻的婺源县江湾派出所联系。3天后,江湾派出所找到失主。

  “警务协作机制的无缝对接,出现跨界纠纷或案件,第一时间启动,处理起来灵活管用。”江国基介绍。

  近3年来,通过警务协作,边界警方共抓获各类在逃犯罪嫌疑人40余名。

  项目警官:让群众有依靠,让施工方有保障

  近年来,开化迎来一轮工程建设热潮,开化县公安局靠前服务、主动服务,在每个项目部落实专门民警负责安全保卫和服务发展工作,着力建设“风险预警评估、主动治安管控、便捷服务管理”3项机制。目前,共有42名“项目警官”驻守在13个项目部。

  “以前突发事件发生甚至激化后,民警才得知,造成警务工作疲于应付,错过最佳解决时机。”副局长汪启明介绍,“通过阵地前移,将有群众基础的民警直接驻扎工地,强化矛盾纠纷排查、源头化解处置,让群众感觉有依靠。”

  “真的很感谢杨林派出所项目警官汪华峰。要不是他,我们的损失就大了。”杭新景高速公路第21标段项目部保安处处长刘敏说。

  去年7月6日凌晨,21标段项目部12部电脑遭窃,电脑内藏有珍贵资料,间接损失百万元。汪华峰第一时间赶到现场,侦查后在江西、河南等地将3名犯罪嫌疑人抓获归案,将被盗物品如数追回。

  自派驻“项目警官”以来,实现了重点项目建设群体性事件、严重刑事犯罪、重大安全事故3个“零发生”。

  培养李云龙式的实战干部,人人都做战斗员

  3月27日,周六,杨林派出所辖区内某项目工地的水泥拌合站工作人员与当地群众发生口角。晚上9时,双方矛盾激化,近80名群众阻挠现场施工。

  接到报告,陈玮赶到现场处置。空旷的工地上,陈玮安抚双方情绪,大声谈话6个小时,忙碌一个通宵,以至扁桃体严重充血,挂吊瓶一个星期才治好。

  “每个人首先是战斗员,其次才是指挥员,我们要培养李云龙式的实战干部,重大疑难案件领导办理、重大警情领导必到现场。”陈玮说。

  由领导带头办案后,民警的成绩不是领导的成绩;民警办案出现瑕疵,则由领导担责,并向全局通报。如在执法督察中发现问题,所队负责人要在每月一次全局民警大会上作检讨并上网通报。

  “领导把责任大头挑去了,承担了我们的压力,也让我们更用心地多破案、多办案、办好案。”城关派出所民警吾伟伟由衷地说。

  今年前5个月,开化县公安局中层所队负责人已办理刑事案件、行政治安案件,分别占全局办案数的40%、46%,质量均达到优秀。

  决不让一项工作末位,不让一个战友掉队。工作排在末位的所队,局领导到分管所队蹲点指导。

  一次办案考核中,村头派出所连续两月破案没有进展,江国基连续几周到所里蹲点,帮助找寻案件线索、指导破案方法。其间,所长詹小威带队,教导员廖儿勇主持工作。一个月不到,村头派出所破案数明显增加,从湖南抓回3名犯罪嫌疑人。

  通过治安精确管控和队伍精细管理,开化县公安局2014年破案数名列衢州市第一,2015年一季度控案数同比下降40%。

  原文地址:http://pasb.zjsgat.gov.cn/pasb/page_1/201506/t20150611_914569.html

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