在岭里村茶叶经营户张顺发家中的地下室里，刚从枝头采下的茶青正在经历着一道道工序蜕变成可以上市售卖的干茶，张顺发告诉记者，每天有30余名采茶工在他的茶园里做事，平均每天采下的茶青有150斤之多，随着气温的持续升高，这个数目还会不断增加。
“现在我是又开心又着急。”张顺发望着自己的茶园，眉头紧锁，“现在正是齐溪茶叶长势最好的时候，据需更多采茶工。”
无独有偶，在龙顶茶的发源地大龙村也遇到了同样的情况，目前大龙村以售卖鲜叶为主，大龙村支书张田生告诉记者，由于外地茶叶用工待遇是按采茶天数发工资，还包吃住，很多本地采茶人都会选择去杭州等地做事，目前大龙也有大量的茶树亟待采摘，全村700多亩茶园，面临采茶劳动力的缺口。
不少茶叶经营户开始想办法突破用工瓶颈，记者见到丰盈坦村配利农场负责人汪志军的时候，他正在给农户送来的茶青称斤掂两归秤。
“我们每年的明前茶采摘期间都会遭遇用工荒，所以我们改变了一些做法，我们现在的茶叶都是以收购农户自产的茶青进行加工为主，自己经营管理的茶园只是一小部分。”汪志军相告，“这样既能最大程度解决用工问题，也能够帮助到更多的茶叶种植户，为了让自己的茶青能卖个好价钱，农户平时对茶树的打理维护也更加用心。”
在上村村茶山上，十几名采茶工正在太阳下辛勤劳作。“我们村里户户有茶园，本村也可以说是由茶叶起家的，这个模式相当于降低了村内茶叶种植户的售卖压力，种植户只需要考虑把茶树管理好，茶叶采摘好就可以了，”高山云雾茶专业合作社的负责人就是上村村主任黄美荣，他告诉记者：“现在有安徽的几个红茶厂家找到了我们村里，我们提供原料和加工设备，他们出钱，这样我们村的茶叶销路就不愁了。”
据齐溪镇农技员龚芸介绍，今年齐溪全镇预计产鲜叶约4千斤，相关政策有老茶园抚育、新建茶厂1比1配套扶持等助推茶产业兴盛。
