核心提示：“师傅，二胎准生证怎么批啊，看她准备的材料齐了吗？”近日，在杨林镇政府办事大厅，程慧遇到问题正求助于师傅陈小梅。92年出生的程慧是一名大学生村官，到杨林镇上班还不到两个月，但她做事已经有模有样了，这要...
“师傅，二胎准生证怎么批啊，看她准备的材料齐了吗？”近日，在杨林镇政府办事大厅，程慧遇到问题正求助于师傅陈小梅。92年出生的程慧是一名大学生村官，到杨林镇上班还不到两个月，但她做事已经有模有样了，这要得益于杨林镇新建立的“师傅带徒弟”机制。
今年，杨林镇致力营造浓厚的学习氛围，建立“师傅带徒弟”机制。年终徒弟业务考评，师傅教学质量考评，师徒关系考评，年终的最美师徒评选……在杨林镇，谁都不是一个人，徒弟业务和师傅的考评相互关联、相互影响。
在此之前，新参加工作人员掌握工作技能总是很慢，平常工作遇到困难，也不知道要向谁请教。现在不一样了，遇到难题，一个电话打给师傅，师傅就能从中协助。罗晓彧就深刻体会到了这一点。她是以农技员的身份考入杨林镇的，同时也兼做农机、安监等方面工作，她说：“好像人人都是我师傅，但又好像人人都不是；好像所有的工作我都会做，但又好像所有的事情都不能独立解决。自从有了师傅，我能感觉到自己的本领在慢慢增强，能得到村民们的肯定，每天都过得特别充实。”
“师傅带徒弟”机制既锻炼了“新人”的独立处事能力，又能为部分工作强度较大的老干部分担工作量。项裕忠是镇上的老工程师，今年主要负责污水治理工作。分管领导李金才经常说：“老项在，我放心，但是哪天你退休了怎么办？！”现在每天一上班，老项就开始喊，“陈军，下村了。”然后，师徒俩就到村里去。放样、拍照、对比，每一样都让陈军一起跟着做。看着陈军一点一点进步，老项笑着说：“我也算后继有人啦！”
师傅带徒弟，徒弟跟师傅；老干部有经验，新干部有激情；老干部传授经验，新干部释放激情。杨林镇党委书记余永建表示，帮群众办事，为百姓服务，是不能慢的，是不能不清不楚的，所以不仅仅是农活技术需要“传帮带“，乡镇干部更需要“传帮带”。
